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[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[判断题]上岗前职业健康检查有两个目的,一是筛查职业禁忌证,二是建立劳动者职业健康监护档案。( )
A.正确
B.错误
[判断题]上岗前健康检查目的是及时发现职业禁忌症和建立劳动者健康监护档案。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗及康复等职业病防治服务的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康监护其主要内容包括职业健康检查和建立职业健康监护档案。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职业病防治法》,职业健康监护档案的主要内容包括
()。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.劳动者的家庭病史
D.职业健康检查结果
E.职业病诊疗