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发布时间:2023-11-12 01:25:48

[单选题]员工须严格遵守考勤制度,不准无故迟到、早退, 请假、公出、加班要及时在0A系统上填报、审批;工作时间不得 擅离职守,不做其它与工作无关的事情是吉高集团员工行为规范哪一项( )。
A.总则
B.职业道德规范
C.职业形象规范
D.工作纪律

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[单选题]员工须严格遵守考勤制度,不准无故迟到、早退, 请假、公出、加班要及时在0A系统上填报、审批;工作时间不得 擅离职守,不做其它与工作无关的事情是吉高集团员工行为规范哪一项( )。
A.总则
B.职业道德规范
C.职业形象规范
D.工作纪律
[多选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次,或者无故连续旷工( )个工作日,或者一年内无故旷工累计( )个工作日的,给予警告处分。
A.5
B.5至8
C.5至10
D.5至13
[单选题]一年内无故迟到+早退累计10-20次,或者无故连续旷工5-8个工作日,或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[单选题]员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达()及以上,计旷工1次
A.60分钟
B.90分钟
C.120分钟
D.30分钟
[单选题]一年内无故迟到、早退累计( )及以上的,视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次
[判断题]实行例会签到制,与会者应遵守会议时间,不得无故迟到早退、中途离席或顶替。
A.正确
B.错误
[单选题]所有()入场前必须签署保密协议,并严格遵守所在单位的考勤制度以及其他工作规范,保证工作质量。
A.内部人员
B.入场人员
C.外包人员
D.外部人员
[单选题]如员工一年内无故迟到、早退累计达31-39次,用人单位应给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[判断题]对无故迟到早退的人员,工班要给予处罚考核,屡教不改性质恶劣需及时向中心汇报。( )
A.正确
B.错误
[判断题]值班人员在值班期间须坚守岗位,不得无故迟到、早退、脱岗。值班员如需离开工作区域,经与班组长请假后方可离开,并由相关人员代理值班,告知自己的去向和返回时间。
A.正确
B.错误
[单选题]电路纪律执行“十不准”的内容中,包括不准在系统上进行与()无关的操作。
A.维护
B.设备
C.系统
D.操作
[单选题]每天召开班前会,员工须对尚未清楚的工作或重点须及时请示( )了解清楚后方可进行操作。
A. 勾储工
B. 勾储技工
C. 勾储班(组)长
D. 现场主管

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