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[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，套取兰陵村镇银行的资金转贷他人的，给予有关责任人警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级分；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]兰陵村镇银行党支部成立于2015年。
A.正确
B.错误
[判断题]兰陵村镇银行设立监事会，是本行的监督机构，对股东大会负责。
A.正确
B.错误
[判断题]银行员工应当耐心、礼貌、认真处理客户投诉，兰陵村镇银行没有明确的投诉反馈时限，应当遵循行业惯例或者口头承诺的时限向客户反馈情况。
A.正确
B.错误
[判断题]银行人员在为客户办理业务过程中，可以放宽或增加业务的办理条件，减轻或增加客户对兰陵村镇银行的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]兰陵村镇银行不向股东发放信用贷款，发放担保类贷款不得优于其他借款人同类贷款条件。
A.正确
B.错误
[判断题]兰陵村镇银行干部员工十项严禁制度中，包括严禁为亲属、朋友介绍与本人职务有关的其他业务。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，违反劳动纪律，连续旷工时间15天以上或一年以内累计旷工时间30天以上的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过或记大过处分。对经办人可以免于处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，柜员为本人办理柜面业务的，给予有关责任人经济处罚；情节较重的，给予警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，领导人员授意、指使、强令、胁迫员工进行账外经营活动，或以截留收入、虚列成本费用等方式设立“小金库”的，给予撤职至开除处分。经办人不抵制、不报告的，给予警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予降级至开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，伪造学历或专业技术职称证书等的，给予警告至撤职处分。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，对因违规行为受到政纪处分的员工，自次月起扣发相应绩效工资，处分期限内不得评先评优，不得晋升职务和工资级别。
A.正确
B.错误
[判断题]兰陵村镇银行员工严禁为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务。
A.正确
B.错误
[判断题]借款人与兰陵村镇银行签订一年（不含）以上期限的借款合同及抵押（最高额抵押）合同，在办理收回再贷贷款前应出具查询证明，查询证明与贷款发放必须为同一天
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，贷款核销后，未按照规定对已核销贷款进行管理，或向借款人、担保人泄露呆账核销有关信息的，给予有关责任人警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《兰陵村镇银行员工违规行为处理办法》，发放借（顶）名贷款的，给予直接责任人记大过至留用察看处分，给予主管责任人、领导责任人及其他责任人警告至撤职处分。
A.正确
B.错误
