更多"[单选题]如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系"的相关试题:
[判断题]管理幅度的大小与管理层次数目的多寡成比例关系。
A.正确
B.错误
[判断题]在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织的规模大小成正比。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]管理层次与管理幅度之间( )。
A.成正比关系
B.成反比关系
C.互不相关
D.曲线相关
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是( )。
A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B.为了保证管理效果，管理幅度越大越好
C.当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
D.管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
[单选题]下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是（）
A.管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量
B.组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度
C.管理层次的多少与管理幅度大小密切相关
D.管理幅度越大，管理层次越少
[多选题]按照管理幅度和管理层次的不同，组织结构形态可分为（ ）
A.金字塔型结构
B. 扁平型结构
[多选题]受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是( )。
A.高耸结构
B.矩阵结构
C.扁平结构
D.直线结构
E.职能结构
[单选题]管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是
A.管理严密
B.分工明确
C.上下级易于协调
D.信息纵向流通快,管理费用低
[单选题]组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为？
A.高耸结构
B.扁平结构
C.直线结构
D.矩形结构
[单选题] 企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为( )
A. 柔性化
B. 扁平化
C. 网络化
D. 团队化
[单选题]管理层次较少，而管理幅度较大的组织结构称为？
A.直线组织形式
B.高耸结构形式
C.扁平结构形式
D.职能组织形式
[简答题]这家下属企业在管理中存在什么问题?如果你是公司总经理助理,请就案 例中该企业存在的问题向总经理提出你的建议以改善现状?
[判断题]在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。
A.正确
B.错误
[判断题]扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。
A.正确
B.错误
[单选题]在组织规模一定的条件下,管理层次越少,管理幅度就会
A.越大
B.越小
C.不变
D.不一定
