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[判断题]从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,公司不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[判断题] 对从事接触职业病危害的作业的员工,应当组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知员工
A.正确
B.错误
[判断题] 未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业,待单位统一组织健康体检时再进行职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
