更多"[简答题]在对企业绩效管理系统进行总体的评价中，应从哪些内容入手进行调"的相关试题:
[多选题]对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从（ ）等内容入手。
A.总体的功能分析
B.总体的方法分析
C.总体的结构分析
D.总体的信息分析
E.总体的流程分析
[多选题]一般来说，应从（ ）方面，对绩效管理系统进行总体的评估
A.系统构建
B.系统运作
C.系统整体状况
D.所依托的信息系统
E.系统实施
[多选题]采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（ ）内容入手进行调查研究与分析。
A.总体的信息分析
B.总体的功能分析
C.总体的结构分析
D.总体的文化分析
E.总体的方法分析
[多选题]（2018年5月）对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（ ）。
A.绩效考评指标体系
B.绩效管理全过程
C.绩效管理体系
D.与其他工作系统的关系
E.绩效管理制度
[单选题]企业绩效管理系统总体评估的内容不包括（ ）。
A.绩效管理制度需要做哪些修改调整
B.各绩效子系统间相互配合协调的情况
C.绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D.绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
[单选题]为了提高绩效管理的水平，可以聘请()组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。
A.企业内外的专家
B.人力资源专家
C.高等院校知名研究专家
D.企业人力研究所专家
[单选题]“通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的（ ）
A.对绩效考评指标体系的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对考评全面全过程的评估
D.对管理制度的评估
[简答题]
为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分）
[多选题]根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（ ）。
A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
[简答题]绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容
[多选题]绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。
A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对考评全面、全过程的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
