更多"[多选题]社会工作者侯文在面对和处理小组的冲突时，用包容、冷静和理性的"的相关试题:
[多选题]在小组工作过程中的中期转折阶段，社会工作者的重点是处理冲突。在面对和处理小组冲突时，社会工作者的正确做法有()。
A.尽快结束小组，避免冲突的发生
B.营造开放的气氛，帮助组员正确面对自身不足
C.提醒小组组员，保持对整体目标的意识
D.以组员为主导，协助组员担负重新建构小组的责任
E.适当控制小组进程，引导组员通过良好互动实现小组目标
[单选题]面对小组的特点，社会工作者在小组转折阶段的工作重点在于（）。
A.处理小组冲突
B.形成组员间亲密关系
C.形成规范
D.建立小组文化
[单选题]面对小组的特点，社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于（ ）。
A.处理小组冲突
B.形成组员间亲密关系
C.形成规范
D.建立小组文化
[单选题]在小组工作的结束阶段，社会工作者不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要（ ）。
A.鼓励成员互相尊重与关怀
B.重新建构小组关系
C.协助组员保持小组经验
D.协助完善小组规范
[单选题]社会工作者运用理性情绪治疗模式开展小组工作，以回应社区服刑人员不服判决的问题。在小组活动中，社会工作者正确运用非理性信念检查技巧的做法是()。
A.对有进步的组员进行奖励
B.让组员扮演特定的角色
C.让组员大声朗读相关规定
D.让组员模仿别人受到奖励的行为
[单选题]在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要()。
A.鼓励成员互相尊重与关怀
B.重新建构小组关系
C.协助组员保持小组经验
D.协助完善小组规范
[单选题]①多一些理性冷静的客观公正，少一些自以为是的推测定性
②也是每一位接受者、评论者的责任
③不可否认，任何文艺作品都会有瑕疵、有遗憾
④不管是谁、针对谁，在发表意见时，都应该多一些责任心和包容心，少一些个人情绪和宣泄
⑤这才是负责任的态度，也是对待文艺创作的正确态度
⑥如何以健康的批评积极引导创作、保护创作生态、推动文艺民主、造福文化民生、建设生机盎然的文艺园地，是每一位文艺工作者的责任
将以上6个句子重新排列，语序正确的是：
A.③⑥⑦⑤④①
B.③⑥②④①⑤
C.③⑥④②①⑤
D.③⑥②④⑤①
[多选题]出现死亡或重大伤亡事故，应组成由()等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。
A.企业劳动安全卫生第一负责人
B.企业生产部门负责人
C.企业技术部门负责人
D.企业劳动部门负责人
E.企业工会负责人
[单选题]依据（ ）角度，将小组工作类型划分为教育小组、成长小组、支持小组和治疗小组。
A.小组目标
B.服务对象特点
C.小组形成方式
D.小组结构
[单选题]在小组工作的结束阶段，一些小组成员开始迟到、早退甚至缺席小组活动，这反映了小组及小组成员在该阶段的()特点。
A.互动中的抗拒与防卫心理
B.矛盾的心理与行为
C.离别情绪
D.小组关系结构的弱化
[多选题]在个案工作的结案阶段，为了帮助服务对象理性面对服务的结束，社会工作者应采取的做法有()。
A.调动服务对象周围的资源，增强服务对象的社会支持
B.预先告知服务结束的时间，让服务对象做好准备
C.根据服务对象的情况，持续评估服务工作的效果
D.与服务对象回顾取得的进步，让其做好独立面对问题的准备
E.与服务对象一起探讨结案后的跟进方式
[单选题]在小组准备阶段，社会工作者要考虑本小组的规模和时间。小组的规模指的是小组的大小，影响小组大小的因素不包括( )。
A.小组目标
B.小组组员的经验
C.探讨问题的性质
D.有无协同领导者
[单选题]启动危机应急预案，迅速成立危机处理工作小组，组织现场抢救行动，属于旅游景区危机管理的（ ）阶段。
A.减少
B.预备
C.反应
D.恢复
[单选题]面对激烈的市场竞争形势，某通讯公司决定通过开展QC小组活动提高员工的质量意识，全面改进服务水平。活动开展初期，公司就改进活动的组织、程序、选题、工具方法等进行策划，有些问题还引发了一些争论。公司共有员工30名，动员之后有24名员工报名参加QC小组活动。
在分析和确认原因时，大家有些困惑：到底哪个原因是主要原因？最后，小李说：“老赵最有经验，你说吧”。不过，对老赵的说法，老王摇头表示反对。正确的程序应该是（ ）。
A.主要原因应由领导确定
B.应该通过现场调查和数据分析去验证
C.按过去经验办事
D.先按照老赵的说法去做，总比不做好
