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发布时间:2024-01-13 05:49:55

[简答题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁时效中断的情形包括哪些?

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[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作( )。
A.调解书
B.判决书
C.决定书
D.裁决书
[多选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是( )。
A.仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期书面通知双方当事人
B.仲裁庭应当在开庭十日前,将地点书面通知双方当事人
C.当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭
D.是否延期,由仲裁委员会根据实际情况决定

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