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[单选题]根据《江苏省劳动合同条例》,变更劳动合同应当经当事人双方协商一致。当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起( )日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]劳动合同期限届满或当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度称为（ ）
A.A．劳动合同撤销
B.B．劳动合同解除
C.C．劳动合同修正
D.D．劳动合同终止
[判断题]劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。( )
A.正确
B.错误
[单选题]只要具备( )的人,都可能成为劳动合同一方的当事人。
A.一定的文化水平和技能
B.一定的工作能力和经验
C.劳动能力和人身自由
D.合法的身份和年龄
[单选题]劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的( )有关事项。
A.技术资料
B.商业秘密
C.核心秘密
D.财务秘密
[判断题]劳动合同的终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人结束劳动关系的法律行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
[判断题]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同当事人之司在职责上具有从属关系。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,这体现了劳动合同履行的( )。
A. 公平原则
B. 合法原则
C. 平等原则
D. 全面履行原则
[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方
[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
