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[单选题]《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（ ）年。
A.A.1
B.B.2
C.C.3
D.D.5
[填空题]《保障农民工工资支付条例》规定用人单位实行农民工劳动用工 （ ）管理,农民工工资应以货币形式按时足额支付。
[简答题]《保障农民工工资支付条例》规定用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，农民工工资应以货币形式按时足额支付。
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工口头或书面约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
A.正确
B.错误
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，可自行决定在法定节假日或者休息日前或日后支付。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,( )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
A. 用工单位
B. 建设单位
C. 分包单位
D. 施工总承包单位
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资可以以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，也可以以实物或者有价证券等其他形式替代。
A.正确
B.错误
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，分包单位根据工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向施工总承包单位提供代发工资凭证。
A.正确
B.错误
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
A.正确
B.错误
[单选题]被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,面临的处罚是( )。
A.自确定违法行为起,增加3年
B.期满不予移出“黑名单”并自动续期1年
C.期满不予移出“黑名单”并自动续期2年
D.期满移出“黑名单”并另行处罚
[单选题]《保障农民工工资支付条例》规定，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示（ ）日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。
A.A.5
B.B.15
C.C.20
D.D.30
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。
A.正确
B.错误
[判断题]《保障农民工工资支付条例》规定，施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少5年。
A.正确
B.错误
[单选题]( )对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。
A.乡镇以上人民政府
B.县级以上人民政府
C.市级以上人民政府
D.省级人民政府
