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[判断题]劳动保护是站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障?
A.正确
B.错误
[判断题]为确保职工人身安全，应按规定着装，正确佩戴，使用劳动保护用品和安全防护用品，不准使用不合格的安全用品，工具及测试设备
A.正确
B.错误
[判断题]240.（ ）劳动保护是要消除生产过程中的危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和人的不安全行为。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生 产过程中危及人身安全和健康的 ( ) ,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
A.良好环境
B.不安全设备和设施
C.不安全环境
D.不安全场所
E.不安全行为确定
[单选题]劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的( )。
A.社会伦理关系
B.社会经济关系
C.社会劳动关系
D.社会法律关系
[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.
B.
C.
D.
E.略
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位以暴力、威胁或者（ ）的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以解除劳动合同。
A.非法限制人身自由
B.非法经济考核
C.非法愚弄人格
D.非法拘禁打压
[单选题]用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者( )
A. 可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
B. 可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
C. 不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
D. 不能解除合同，须经用人单位同意
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动关系是劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会经济关系。 ( )
A.正确
B.错误
