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[单选题]某分公司向上级人事部门打报告，要求新进几名工作人员。但是上级人事部门否决了该分公司的要求，理由是工作人员的数量必须与工作任务相匹配。根据该分公司目前的工作任务，现有的工作人员已经足够了。以下哪项为真，最能支持上级人事部门的决定？( )
A.该分公司的工作效率比较高
B.该分公司的工作人员中没有接近退休年龄的人
C.该分公司的工作任务将会有所增加
D.今年该分公司的工作人员已同比增加了30%
[单选题]有关问责情况应当向（ ）通报，人事部门应当将问责决定材料归入被问责人员的个人档案，并报上一级组织人事、纪检监察、安全环保部门备案。
A.公司组织人事、纪检监察部门
B.上级组织人事、纪检监察部门
C.集团公司组织人事、纪检监察部门
D.同级组织人事、纪检监察部门
[单选题]人事部门对自学的管理不包括（ ）。
A.制订自学计划
B.指导员工进行自学
C.提供学习资料
D.检查评价自学效果
[简答题]王平的工作分析王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说：“小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。”听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。什么是工作说明书？
