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[单选题]劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
[单选题]发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
A.应由败诉一方缴纳
B.由劳动争议当事人平摊
C.应由提出仲裁申请的一方缴纳
D.无须缴纳
[单选题]甲公司和乙公司的合同纠纷案件经仲裁委员会作出裁决后，被告当事人向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出证据，申请法院裁定不予执行。下列证据证明裁决的情形，法院应不予考虑的是()
A.仲裁协议是发生纠纷后签订的
B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
C.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序
D.裁决所根据的证据是伪造的
[单选题]甲公司和乙公司的合同纠纷案件经仲裁委员会作出裁决后，被当事人向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出证据，申请法院裁定不予执行。下列证据证明裁决的情形法院应不予考虑的是()。
A.仲裁协议是发生纠纷后签订的
B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
C.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序
D.裁决所根据的证据是伪造的
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费()。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
[单选题]劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。
A.应由用人单位交纳
B.无须交纳
C.应由败诉一方交纳
D.应由提出仲裁申请的一方交纳
[判断题]（2018年）申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.10年
B.4年
C.2年
D.1年
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
A.15日
B.30日
C.1年
D.半年
