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[判断题]若原工作负责人因故必须离开工作现场而新工作负责人不能及时到达工作现场时，工作班内又没有
能胜任的人员临时代替工作负责人的工作，原工作负责人应令全体工作班成员终止工作，并撤离工作现
场，向工作许可人交回工作票。待新工作负责人到位，履行变动手续并重新许可后，新工作负责人带领
全体工作班成员进入工作现场，开始工作。
A.正确
B.错误
[判断题]工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，必须暂停工作直到工作负责人返回工作现场
A.正确
B.错误
[单选题]. 工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定()临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。
A. 工作许可人
B. 能胜任的人员
C. 运行值班员
[单选题]工作期间，工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时，应指定()临时代替，离开前应将工作现场交代清楚，并告知工作班人员，使监护工作不间断。
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[单选题] 工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定( )临时代替,离开前应将工 作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。
A.工作许可人
B.能胜任的人员
C.运行值班员
[填空题]工作期间,工作负责人因故短时离开工作地点,应指定胜任者临时代替;工作负责人离开工作地点时间超过（ ）小时,必须办理工作负责人变更手续。
[简答题]工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？
