更多"[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工"的相关试题:
[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间、依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[多选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，不正确的是_______。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[多选题]依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（）。
A.怀孕7个月以上
B.孕期
C.哺乳期
D.怀孕5个月以上
[多选题]86. 依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
A.A.经期
B.B.孕期
C.C.哺乳期
D.D.怀孕5个月以上
[单选题]女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（ ）。
A.夜班劳动
B.延长工作时间的劳动
C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
