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[单选题]任期考核中分类指标原则上不超过( )个指标
A. 3
B. 4
C. 5
D. 10
[多选题] 企业负责人任期考核中运营类基本指标设置分为( )确定
A.国有资产保值增值率
B.全员劳动生产率
C.资产总额增长率
D.净资产收益率
[单选题]任期业绩考核内容包括可持续发展评价指标权重（）、任期内年度业绩考核结果权重（）、任期内领导班子年度履职评价结果权重（）三个方面，满分120分。
A.40%、30%、30%
B.20%、40%、40%
C.40%、20%、40%
D.20%、20%、60%
[简答题]中级管理人员任期考核一般采取参照任期内各年度考核情况，离任、任期经济责任审计，通过个别谈话等形式对任期内哪五个方面怕情况进行的全面考核？
[单选题]任期考核以( )年为考核期。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 10
[多选题]经营业绩考核目标分类指标包括( )
A.短板指标
B.营运保障能力指标
C.风险控制指标
D.营运效率指标
[多选题]任期考核总分由( )部分构成
A.基本指标得分
B.分类指标得分
C.任期内年度考核得分
D.任期内民主评议得分
[单选题]企业负责人年度经营业绩考核中分类指标最多有( )项
A. 3
B. 5
C. 6
D. 8
[填空题]按统计指标在管理上所起作用不同，可将统计指标分为两类：考核指标和（ ）考核指标。
[单选题] 年5月，国家环保总局决定，通过考核环境指标，管理指标和产品指标共22项子指标，对审定合格的企业授予( )的称号。
A. 国家环境友好企业
B. 清洁生产企业
C. 绿色企业
D. 无污染企业
[单选题]( )考核考分指标不设限
A. 融资管理
B. 投资管理
C.安全管理
D.党风廉洁建设
[单选题]年度经营考核中指标考核计分最多加/扣基本分的( )
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 40%
[填空题]绩效考核细则的制定必须具备考核对象、考核指标、考核标准、（ ）四个内容
[填空题]二级绩效考核指标分为（ ）指标和（ ）指标
[填空题]全员考核通过科学设定考核指标体系，以定量指标和（ ）指标真实、客观地评价各单位（部门）及各岗位员工的工作业绩。
[判断题]全员业绩考核通过科学设定考核指标体系，以定量指标和定性指标真实、客观地评价各单位（部门）及各岗位员工的工作业绩。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]班组主要考核的指标包括（）。
A.设备利用率
B.定额完成率
C.出勤率
D.工时利用率
[填空题]优化考核内容和考核指标体系,完善考核方式方法,统筹开展（ ）。
