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[填空题]员工入职试用期6个月，试用期期间以《试用期考核表》为考核依据，且试用期考核成绩（ ），视为不能胜任本职工作，可视为淘汰；
[填空题]技能考核按优.良.中.差四个等级评定。考核评定在()以上者为考核合格。
[填空题]TEDS 分析作业人员（ ）考核一次，考核结果记载在《高速铁路岗位培训合格证（CRH）》的“适应性培训考核记录”中
[填空题]员工在培训期间的表现纳入员工个人绩效考核，作为员工（）、（）、定级和晋升的参考依据之一。
[填空题]为考核变压器在大的励磁涌流作用下的（ ）和考核继电保护在大的励磁涌流作用下是否会（ ）。冲击试验的次数:新变压器投入一般需冲击（ ）,大修后的变压器投入一般需冲击（ ）。
[填空题]事故事件考核按照发生事故事件级别进行考核，当发生瞒报.（）.谎报质量安全环保事故的单位，按照事故事件相应等级加倍考核；
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[填空题]各级员工及其所属部门的（）情况列入年度安全考核工作。
[填空题]民航气象人员执照考试分为理论考试和()考核两部分。
