更多"[单选题]271.根据《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按"的相关试题:
[单选题] 《劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行( ),从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
A.纪律培训
B.技能培训
C.职业培训
D.岗位培训
[单选题]用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,( )必须经过培训。
A.上岗前
B. 上岗后
C.每间隔1年
D.每年
[判断题]用人单位应当建立作业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
D. 约定
[单选题]《劳动法》第3条规定劳动者需要履行应当完成劳动任务、（ ）、应当执行劳动安全卫生规程、应当遵守劳动纪律和职业道德等四项义务。
A.认真履职
B.应当提高职业技能
C.义务劳动
D.提高工作效率
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律、( )。
A.规章标准
B.操作规程
C.职业规范
D.职业道德
[判断题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查.
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
