更多"[判断题]设定的绩效目标应做到细化量化，即绩效目标应当从数量、质量、成"的相关试题:
[判断题]设定的绩效目标应做到指向明确，即绩效目标要符合国民经济和社会发展规划、部门职能及事业发展规划等要求，并与相应的预算支出内容、范围、方向、效果等紧密相关。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]党的基层宣传在处理经济效益和社会效益的关系时，要把经济效益放在首位。
A.正确
B.错误
[判断题]森林的三大效益是经济效益、生态效益、社会效益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]民航生产经营单位应当依据民航局制定的年度行业安全目标制定本单位安全绩效目标。安全绩效目标应当等于或者优于行业安全目标。
A.正确
B.错误
[判断题]要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把经济效益放在首位，社会效益和经济效益相统一的体制机制。
A.正确
B.错误
[单选题]电能替代项目综合效益评估可从经济效益、（ ）、社会效益三个方面进行评估
A.环保效益
B.环境效益
C.生态效益
D.政治效益
[判断题]建立HSE管理体系可改善企业形象;取得经济效益和社会效益。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] ( )实施HSE管理体系标准有利于社会效益和环境效益，但不利于企业的经济效益。
A.正确
B.错误
[判断题]机动车维修企业质量信誉档案中,企业管理情况包括企业经济效益和社会效益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对行政裁量权予以细化,能够量化的予以量化,并将细化.量化的行政裁量标准予以内部掌握执行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业节能工作的目标是力求以最小的能源消耗，获得最大的经济效益和社会效益。( )
A.正确
B.错误
