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[单选题]定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明,又不能达成补充协议照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的,定作人应当在()支付报酬
A.合同生效后
B.交付工作成果时
C.完成工作成果50%时
D.完成全部工作成果前
[单选题]定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在（ ）支付报酬。
A.合同生效后
B.交付工作成果时
C.完成工作成果50%时
D.完成全部工作成果前
[单选题]承揽合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在（ ）支付报酬。
A.合同生效后
B.交付工作成果时
C.完成工作成果50%时
D.完成全部工作成果前
[多选题]当事人就合同履行地点约定不明确，不能达成补充协议，又不能根据合同有关条款和交易习惯确定的，则(）。
A.给付货币的，在接受货币一方所在地履行
B.交付不动产的，在不动产所在地履行
C.履行义务一方有权选择履行地点
D.其他标的，在履行义务一方所在地履行
E.接受履行方有权选择履行地点
[多选题]当事人就合同履行地点约定不明确的，不能达成补充协议，又不能根据合同有关条款和者交易习惯确定的，则（）。
A.给付货币的,在接受货币一方所在地履行
B.履行义务一方有权选择履拧地点
C.交付不动产的，在不动产所在地履行
D.接受履行方有权选择履行地点
E.其他标的，在履行义务一方所在地履行
[单选题]预制件定作合同总价款100万元，施工企业向预制件厂支付定金50万元。预制件厂不履行合同，则应当共计返还（ ）万元。
A.50
B.70
C.100
D.150
[单选题]预制件定作合同价款100万元，施工企业向预制件厂支付定金50万元，预制件厂不履行合同，则应当共计返还（ ）万元。
A.50
B.100
C.70
D.150
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.半年
B.1年
C.3年
D.2年
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，员工可以随时解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( ) 是指对谁支付报酬,对哪些类型的人才支付报酬。
A.薪酬支付的基础
B.薪酬支付的对象
C.薪酬支付的结构
D.薪酬支付的方式
[判断题]( )用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。
A.多劳多得
B.按劳分配
C.同工同酬
D.效率优先，兼顾公平
[单选题]张某与李某约定李某为张某封阳台，张某支付报酬，张某与李某之间的合同是：
A.建设工程合同
B.承揽合同
C.委托合同
D.无名合同
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.
A.正确
B.错误
