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[判断题]具有所从事工种高级工及以上职业技能等级，在生产一线同一操作技能岗位连续工作满五年及以上，且无任何事故及事故苗子，无党纪政纪处分，出勤率达到95%以上的，可推荐评选集团公司技术能手。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，按岗位绩效及岗位素质能力评价管理。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书的人员，实行试岗管理，试岗时间不少于三个月，试岗期间岗位工资按所试岗位工资低2档支付。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员岗位晋升、提改职，已具有拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，按岗位绩效及岗位素质能力评价管理，不再进行试岗管理。
A.正确
B.错误
[单选题]铁路特有工种未取得高级工职业技能等级证书的职工，获得国铁集团技能竞赛名次，并被授予全路技术能手称号的，可直接认定（）职业技能等级。
A.中级工
B.高级工
C.技师
D.高级技师
[多选题]获得全路技术能手称号，已取得高级工或技师职业技能等级证书，经所在单位对其（）考评合格，直接认定其上一职业技能等级。
A.工作业绩
B.职业道德
C.潜在能力
D.民主测评
[单选题]铁路特有工种已具有高级工职业技能等级证书的职工，取得国铁集团职业技能竞赛名次，并被授予全路技术能手称号的，可直接认定（）职业技能等级。
A.中级工
B.高级工
C.技师
D.高级技师
[判断题]晋升工种工作满二年，未取得任职岗位技能等级证书，调整到晋升前工种工作，按高职代低职使用管理。
A.正确
B.错误
[单选题]管理岗位中级专业技术职务人员改职到特有工种操作技能岗位工作满一年后，经所在单位考评合格，可直接参加所从事工种（）等级职业技能等级评审。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[单选题]管理岗位初级专业技术职务人员改职到特有工种操作技能岗位工作满一年后，经所在单位考评合格，可直接参加任职工种（）等级考评。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[单选题]实行职业技能等级证书制度工种，未取得本工种最低等级职业技能等级证书的人员，不得参加（）各类先进评选。
A.站段
B.业务系统
C.集团公司
D.集团公司及以上
[判断题]未取得拟任职岗位《铁路岗位培训电子证书》及技能等级证书人员，在取得新职岗位技能等级证书前，由所在单位按不达标岗位纳入岗位绩效考核管理。
A.正确
B.错误
[单选题]根据( )的不同,技能可以分为徒手型操作技能和器械型操作技能。
A.动作的精细程度与肌肉运动强度
B.动作的连贯与
C.动作对环境的依赖程度
D.操作对象
[判断题]参加集团公司职业技能竞赛获得奖励名次1-4名的，免于理论知识和操作技能考试，直接认定上一职业技能等级。
A.正确
B.错误
[多选题]参加集团公司二类操作技能岗位单项技能竞赛，获得1-4名的选手，按照获奖名次对应分别奖励（）元。
A.2000
B.1500
C.1000
D.600
[判断题]考评员承担初级工、中级工、高级工职业技能的考核评审；高级考评员承担高级技师、技师及其以下各等级职业技能的考核评审。
A.正确
B.错误
[单选题]已取得本岗位最低等级职业技能等级证书，申报上一等级职业技能等级鉴定的，由其所在单位根据生产和岗位需求，采取（）的方式进行申报。
A.个人申请
B.组织安排
C.强制安排
D.组织安排与个人申请相结合
[单选题]火车头奖章、自治区开发建设新疆奖章获得者、国家级单项先进个人奖励（）元；
A.5000
B.6000
C.7000
D.8000
[单选题]职业技能等级证书遗失需补办的，由持有人（）声明作废后，按管理权限由颁发原证书的职业技能等级认定机构负责审核办理补发事宜。
A.在省级报纸
B.在当地铁路媒体
C.向所在单位
D.提交书面材料
