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[单选题]( )会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系的三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.镇级以上人民政府劳动行政部门
B.县级以上人民政府劳动行政部门
C.市级以上人民政府劳动行政部门
D.省级以上人民政府劳动行政部门
[单选题]县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（ ），共同研究有关劳动关系的重大问题。
A.协调劳动关系三方机制
B.集体协商机制
C.联席会议制度
D.职工代表大会制度
[单选题]最低工资标准的确定和调整方案,由( )劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部门。
A.省、自治区、直辖市人民政府
B.市级人民政府
C.县级人民政府
D.国务院
[单选题]企业工会是企业职工代表大会的( )机构。
A.领导
B.替代
C.工作
D.下属
[单选题]最低工资标准的确定和调整方案,由( )劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部门。
A.省、自治区、直辖市人民政府
B.市级人民政府
C.县级人民政府
D.国务院
[单选题]来自全国各行各业的（）名中国工会十七大代表和近百名特邀代表出席中国工会第十七次全国代表大会
A.2000多名
B.1700多名
C.1500多名
D.1300多名
[单选题]工会全国代表大会和地方工会代表大会每（）召开一次。
A.4年
B.5年
C.6年
[判断题]“班组建设推进督导工作组”，由专业部门代表、职工代表、青年代表、工会工作者代表为成员组成，负责对公司班组建设推进情况进行验收与现场指导。
A.正确
B.错误
[简答题]某中外合资企业，工会代表职工与企业进行了长达一个月的集体协商，最终在 2012 年 3 月 28 日
形成了集体合同草案，。在 4 月 3 日，将集体合同草案提交了职工代表大会进行讨论。该企业共有 90
名职工代表大会职工代表，其中 58 名参加了这次职工代表大会，职工代表认真审阅了集体合同草案，举手表决，56 名同意，通过了集体合同，双方进行了签字盖章。报当地人力资源社会保障部门审查。但当地人力资源社会保障部门提出了异议。
问题：当地人力资源社会保障部门的异议是否成立？为什么？
[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A.正确
B.错误
[判断题]工会代表和维护企业的合法权益,依法独立自主地开展活动。( )
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司工会规定：企业民主管理的基本形式是会员（代表）大会。
A.正确
B.错误
[多选题]工会代表企业员工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、（ ）等事项订立集体合同。
A.工作时间
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.保险福利
[判断题]企业单方面解除职工劳动合同的，应当在解除合同前将理由通知工会。
A.正确
B.错误
[填空题] 经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
[填空题]工会、员工代表应当协助（）部进行员工意见反馈问题的调查。
[判断题]企业工会与企业行政具有平等的法律地位。
A.正确
B.错误
