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[多选题]培训需求调查与确认的目的是（ ）。
A.最需要培训什么
B.培训方法
C.为什么要培训
D.培训方式
E.谁最需要培训
[单选题]实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。
A.节约培训成本
B.确认培训目的
C.消除片面需求
D.争取员工支持
[多选题]培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（ ）。
A.组织分析
B.排他分析
C.人员分析
D.需求预测
E.因素确认
[多选题]培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。
A.企业相关的主管部门
B.各类岗位的在职员工
C.人力资源部门下属的培训部室
D.各类部门及各级主管
E.人力资源部门下属的培训负责人
[多选题]做好培训需求调查与分析包括（ ）。
A.宏观层面的培训需求调查分析
B.微观层面的培训需求调查分析
C.组织层面的培训需求调查分析
D.员工层面的培训调查分析
E.领导层面的培训调查分析
[单选题]培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
[简答题]在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？
