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[多选题]劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的( ) 经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。
A.个人承担的社保部分
B.劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议
C.办理劳动者的人事档案
D.社会保险关系等移转手续产生的争议
[单选题]经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予劳动者不低于本人（）工资的医疗补助费。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]因工残废依劳动能力丧失限度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力。
A.1-4
B.5-6
C.7-8
D.9-10
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.15日
B.30日
C.60日
D.45日
[单选题]单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起( )日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
A.15
B.20
C.30
D.60
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在法定期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个法定期限是( )。
A.30天
B.7天
C.10天
D.15天
[判断题]患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
