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[不定项选择题]常作为医药文献检索工具的是
A.《中国药房杂志》
B.《中国药学文摘》
C.《中药大辞典》
D.《现代药物治疗学——临床药理与病理生理学基础》
E.《药名词典》
[不定项选择题]属于医药文献检索工具的是
A.中文科技资料目录-医药
B.药学专利
C.《中国药房》
D.《注射药物手册》
E.《医学文摘》
[不定项选择题]常作为片剂的填充剂的是
A.乙基纤维素
B.交联聚维酮
C.羧甲基淀粉钠
D.甲基纤维素钠
E.淀粉
[不定项选择题]属于医药学专著的是
A.《药名词典》
B.《中国药房杂志》
C.《中国药学文摘》
D.《中药大辞典》
E.《现代药物治疗学——临床药理与病理生理学基础》
[不定项选择题]我国医药学四大经典著作之一
A.《本草纲目》
B.《重修政和经史证类备急本草》
C.《神农本草经》
D.《温疫论》
E.《黄帝内经》
[不定项选择题]货币市场工具与资本市场工具的主要区别在于（ ）。
A.成本不同
B.期限不同
C.交易方式不同
D.交易地点不同
[不定项选择题]共用题干
G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。根据以上资料，回答下列问题：
关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是()。
A.为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略
B.为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略
C.为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略
D.为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略
[不定项选择题]按基础工具的种类，金融衍生工具可以分为（ ）。
Ⅰ.信用衍生工具
Ⅱ.股权类产品的衍生工具
Ⅲ.货币衍生工具
Ⅳ.利率衍生工具
A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
