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发布时间:2024-05-15 00:44:57

[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生一般事故(不含3人以下重伤一般人身事故)的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予()至撤职。
A.撤职
B.警告
C.记大过
D.记过

更多"[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生一般"的相关试题:

[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级()负责牵头安全奖惩工作,依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况,提出并组织审核奖惩意见,监督有关奖惩决定的执行。
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办(安全监管部门)
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》安全工作奖励分为()、安全长周期奖、安全专项奖等三类
A.安全目标奖
B.安全月度奖
C.安全年度奖
D.安全季度奖
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级()负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题,对有关单位和人员提出党纪责任追究意见。
A.生产技术部门
B.安委办(安全监管部门)
C.办公室
D.人力资源(干部管理)、绩效考核部门
[判断题]依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定,属于本单位安全工作内部决定,()处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据。
A.宜作为
B.不作为
C.视情况
D.经本单位领导同意后可作为
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG 2061036-2020》)第二十二条规定:对有( )情况的有关事故事件责任人员,可酌情从轻问责。
A.及时恢复电网和设备运行
B.被动反映事故事件真相
C.未积极抢救和安置伤员
D.未能防止事故事件扩大
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜,人数和金额占比不低于()。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9

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