[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位保存。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳"的相关试题:

[判断题]由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。（　）
A.正确
B.错误

[判断题]用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误

[多选题] 除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙ ﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
E.诚实信用

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[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满( )年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
A.2
B.5
C.8
D.10

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[多选题]1除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照﹙﹚的原则协商确定;对协商不一致的内容,依照劳动合同法第十八条的规定执行。
A.合法.
B.公平.
C.平等自愿.
D.协商一致
E.诚实信用

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[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误

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[单选题]用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿? ( )
A.三十六条
B.三十九条
C.四十条
D.四十一条

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[判断题]（）用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
A.正确
B.错误

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[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.正确
B.错误

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[填空题]经双方当事人协商一致,由用人单位解除芳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每溺1年发给相当于（）工资的经济补信金,最多不超过（）。