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发布时间:2023-11-08 05:50:17

[单选题]公司系统各单位根据事故等级的不同组织调查,并按要求填写( )。上级管理单位可根据情况派员督查。
A.事故调查报告书
B.事故认定书
C.事故原因报告
D.事故整改报告

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[单选题]公司系统各单位根据事故等级的不同组织调查,并按要求填写( )。上级管理单位可根据情况派员督查。
A.事故调查报告书
B.事故认定书
C.事故原因报告
D.事故整改报告
[单选题]根据《国家电网公司安全事故调查规程》相关事故等级划分,电网运行风险根据可能引发的事故严重程度分为一级至(),其中一至四级事件对应国务院下发《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中定义的特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。
A. 四级
B.六级
C.七级
D.八级
[判断题]各单位可根据本单位实际情况增加红线内容。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位可根据()等实际情况,对可能造成人身、电网、设备事故的现场作业(如上方高跨线带电的设备吊装、重要用户(含电厂)供电设备检修、涉及旁路代操作的检修、恶劣天气时的检修等)进行提级。
A.作业环境
B.作业内容
C.气象条件
D.作业时间
[判断题]发生事故(事件)后,公司系统各单位应根据事故(事件)等级成立相应的调查组,组织开展调查。事故调查组按要求填写事故调查报告书,对调查结论和调查报告负责,履行相应的责任。()
A.正确
B.错误
[单选题]各单位可根据实际情况制定《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》的( ),经本单位批准后执行。
A.使用细则
B.实施细则
C.实施守则
D.规定方案
[判断题]各单位可根据实际情况制定《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》的实施细则,经本单位批准后执行。
A.正确
B.错误
[判断题]无违章创建奖励所需资金根据用工类别按照规定列支,计入单位安全生产专项奖励基金。各单位可根据本单位人均收入水平对奖励标准进行调整。在同一创建周期内员工岗位或工作身份变动的,无违章员工奖励按就高原则兑现。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位可根据实际情况制定《国家电网公司电力安全工作规程(信息、电力通信、电力监控部分)》的实施细则,经上级单位批准后执行。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位可根据实际情况制定本规程的实施细则,经本单位批准后执行。
A.正确
B.错误

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