更多"潜在的总供给发挥程度的高低，取决于多种因素的作用和影响。最终决定总供给"的相关试题:
[单项选择]潜在的总供给发挥程度的高低，取决于多种因素的作用和影响。最终决定总供给能力发挥到何种程度的关键是( )。
A. 需求能否实现大于供给
B. 供给能否实现市场交换，与需求相吻合
C. 潜在的总供给发挥程度的高低
D. 供给能否实现大于需求
[单项选择]总供给基本取决于( )。
A. 潜在产出和投入成本
B. 社会总需求
C. 产业经济效益
D. 产品价格
[单项选择]实现社会总供给与总需求的平衡关键取决于：
A. 企业收支平衡
B. 信贷收支平衡
C. 财政收支平衡
D. 财政收支和信贷收支统一平衡
[单项选择]总供给基本取决于两组截然不同的因素：( )和投入成本。
A. 实际产出
B. 潜在产出
C. 总需求
D. 服务供给
[单项选择]最终决定总供给能力发挥到何种程度的关键是( )。
A. 能否充分提供产品和服务
B. 供给能否实现市场交换，与需求相吻合
C. 国民经济的整体生产能力
D. 相对稳定时间内提供服务的总水平
[单项选择]最终决定总供给能力发挥程度的关键是( )。
A. 能否实现市场交换，与需求相吻合
B. 总需求的状况
C. 固定资产的投资规模
D. 潜在的总需求
[单项选择]物流中心能否发挥作用的关键是( )。
A. 物流信息系统的构建
B. 完善物流基础设施
C. 提高员T素质
D. 进行供应链管理
[单项选择]员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值，其能力和天赋的发挥在很大程度上取决于动机水平的高低，那么“管理的深处”是( )。
A. 需要
B. 动机
C. 激励
D. 作用
[单项选择]肿瘤的恶性程度高低决定于
A. 肿瘤的发生部位
B. 肿瘤的肉眼形态改变
C. 肿瘤细胞的分化程度
D. 肿瘤的生长速度
E. 肿瘤的大小
[单项选择]决定银行品牌管理效率高低的关键是( )。
A. 银行品牌间存在内在联系
B. 人力资源有效管理
C. 银行工作人员素质
D. 品牌的传播
[单项选择]在运用自身拥有的专业知识和技巧调动服务对象自身的能力和资源，发挥服务对象的潜在能力，促使服务对象发生有效改变的过程中，社会工作者的角色是( )。
A. 使能者
B. 联系人
C. 教育者
D. 倡导者
E. 治疗者
[判断题]发挥组织职能的关键是责任关系的设计和实施。
[单项选择]社会工作者在个案工作中运用专业知识和技巧调动服务对象的能力和资源，发挥服务对象的潜在能力，促使服务对象发生有效改变。请问，社会工作者扮演的是何种角色 ( )
A. 使能者
B. 教育者
C. 联系人
D. 倡导者
E. 治疗者
