更多"DB 计划与DC 计划的适用性是不同的。以下更适宜采用DB 计划的情形"的相关试题:
[单项选择]DB 计划在缴费模式等各方面都不同于DC 计划。以下特征属于DC 计划而不属于DB 计划的
是：（ ）。
A. 使用统一账户
B. 退休金由账户积累额决定
C. 投资风险由企业来承担
D. 按照生命年金支付
[单项选择]DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。
A. DB计划的绝对收益额计划
B. DC计划的组合计划
C. DC计划的利润分享计划
D. DC计划的确定供款计划
[单项选择]DB 计划和DC 计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：（ ）。
A. DC 计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段
B. DB 计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业
C. DC 计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业
D. DC 计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业
[单项选择]DB 计划与DC 计划在运作成本上存在差异，以下说法不正确的是：（ ）。
A. 通常而言DC 计划的运作成本相对较高
B. DB 计划管理可以实现规模经济
C. DB 计划与DC 计划都要支付高昂的精算费用
D. DC 计划中绝大部分费用是用于设立和营销的支出
[单项选择]DB、DC 计划类型差异较大，以下关于两者的特征说法不正确的是：（ ）。
A. 前者使用统一账户，后者使用个人账户
B. 前者待遇事先确定，后者缴费事先确定
C. 前者个人承担投资风险，后者企业承担投资风险
D. 前者退休金年金给付，后者退休金可以一次性领取
[单项选择] 20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]自20世纪80年代以来，DB型职业年金计划发展迅速，美国的DB计划资产总量已经超过DC计划资产总量。目前，混合型计划发展较快。( )
A. 正确
B. 错误
[单项选择]与DB 计划相比，DC 计划的可携带性较高，转移成本较低。但是，DC 计划虽然对雇员来说是完全可携带的，但在不同计划提供者甚至统一计划提供者之间、不同投资基金之间的转移也是存在转移成本的。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]一般来说，DB 计划和DC 计划的管理费用和操作成本相比较而言，比较高的是：（ ）。
A. DB 计划
B. DC 计划
C. 两者一样高
D. 不能比较
[单项选择]关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。
A. DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险
B. DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎
C. DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低
D. DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
[单项选择]混合计划像DC 计划一样为某一个账户制定供款额，又像DB 计划一样保障最终受益，实质是名义账户模式。以下对于混合计划的认识不正确的是：（ ）。
A. 个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
B. 投资风险完全由雇主承担
C. 与DC 计划不同，混合计划使用名义个人账户
D. 退休时养老金可一次性领取也可分期领取
[单项选择]混合计划像DC 计划一样为某一个账户制定缴费额，又像DB 计划一样保障最终受益，实质是名义账户模式。以下对于混合计划的认识不正确的是：（ ）。
A. 与DC 计划不同，混合计划使用名义个人账户
B. 个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
C. 投资风险完全由雇主承担
D. 退休时养老金可一次性领取也可分期领取
[单项选择]从企业年金市场发展环境来看，DC计划较之DB计划更适合于( )。
A. 财力基础好，经营稳定，风险承担能力强的企业
B. 人员流动性较弱的企业
C. 年龄结构老化，历史负担重的企业
D. 资本市场较为发达的国家
[单项选择]对于通货膨胀风险，DC 计划可以较好的应对，而DB 计划很难通过计划设计来应对该风险。（ ）。
A. 对
B. 错
[单项选择]企业在确定企业年金计划类型时，需要考虑企业自身因素以及市场发展环境。相比较而言，DC计划较之DB计划更适合于：（）。
A. 财力基础好，经营稳定，风险承担能力强的企业
B. 年龄结构老化，历史负担重的企业
C. 人员流动性较弱的企业
D. 主要目的是作为人力资源管理手段，吸引人才，提高员工积极性的企业
[单项选择]在我国企业年金计划类型的选择中，应鼓励DC 计划发展，但也应允许DB 计划的并存。这
是因为：（ ）。① 当前经济成分多样化现状决定的②大量老龄员工的存在③资本市场不完善的现状④居民投资意识缺乏⑤养老风险加大
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
