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[单项选择]( )监理组织形式的缺点是横向协调工作量大。
A. 直线型
B. 职能型
C. 矩阵型
D. 事业部制
[单项选择]在监理组织形式中，纵横向协调工作量大的组织形式为( )。
A. 直线职能制
B. 直线制
C. 矩阵制
D. 职能制
[单项选择]职能型监理组织形式的缺点是（）。
A. 实行“个人管理”
B. 容易产生多头领导
C. 要求总监理工程师是“全能式”人才
D. 横向协调工作量大
[单项选择]矩阵型监理组织形式的缺点是（）。
A. 实行“个人管理”
B. 容易产生多头领导
C. 容易造成职责不清
D. 横向协调工作量大
[单项选择]职能制监理组织形式的缺点是（）。
A. 要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重
B. 多头领导，容易造成职责不清，协调工作多
C. 专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。
D. 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
[单项选择]直线制监理组织形式的缺点是（）。
A. 要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重
B. 多头领导，容易造成职责不清，协调工作多
C. 专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。
D. 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
[单项选择]具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为( )监理组织形式。
A. 矩阵制
B. 直线制
C. 直线职能制
D. 职能制
[单项选择]直线职能制监理组织形式的缺点之一是( )。
A. 多头领导
B. 纵横向协调工作量大
C. 职能部门与指挥部易产生矛盾
D. 总监理工程师负担大
[单项选择]( )监理组织形式的缺点是没有职能部门，实行“个人管理”，要求总监理工程师通晓各种业务和技能，有很强的协调能力和充沛的体力，是“全能式”人才。
A. 直线型
B. 职能型
C. 矩阵型
D. 事业部制
[单项选择]( )监理组织形式的缺点是没有职能部门，实行“个人管理”，要求总监理工程师通晓各种业务和技能，有很强的协调能力和充沛的体力，是“全能式”人才。
A. 直线型
B. 职能型
C. 矩阵型
D. 事业部制
[单项选择]( )的缺点是招标工作量大、时间长、费用大，难免出现“鱼目混珠”。
A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 议标
D. 业主直接委托
[单项选择]矩阵制作为一种有效的监理组织形式，同时也有一些缺点，主要表现在（）。
A. 不利于互通情报
B. 要求总监理工程师通晓多种技能
C. 多头领导，职能不清
D. 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
[单项选择]监理组织机构中，拥有职能部门的监理组织形式有（）。
A. 直线制和职能制
B. 职能制和矩阵制
C. 直线制和直线职能制
D. 矩阵制和直线制
