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[判断题]科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系
[单项选择]科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种（）。
A. 一般与个别关系
B. 整体与部分关系
C. 普遍与特殊关系
D. 主客体关系
[单项选择]科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种（）。
A. 整体与部分关系
B. 主客体关系
C. 普遍与特殊关系
D. 一般与个别关系
[单项选择]管理者继任模型是一种( )
A. 人力资源需求预测方法
B. 组织外人力资源供给预测方法
C. 组织内人力资源供给预测方法
D. 人力资源供需平衡方法
[单项选择]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。
A. 德鲁克提出目标管理方法
B. 目标由管理者确定
C. 管理者与被管理者应共同商定目标
D. 工作不应有难度，否则员工会拒绝
[判断题]前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
[单项选择]管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程称为( )。
A. 工作设计
B. 工作描述
C. 工作分析
D. 工作日志
[单项选择]( )就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。
A. 工作总结
B. 职位分析
C. 工作分析
D. 职位解析
[填空题]行政管理方法实际上是一种以一定的（）为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完成所承担的任务。
[单项选择]上市公司的股东和管理者是一种委托一代理关系，容易产生( )。
A. 经营风险
B. 财务风险
C. 信用风险
D. 道德风险
[单项选择]管理的( )首先反映在资源配置的机会成本上，管理者选择一种资源配置方式是以放弃另一种资源配置方式的代价而取得的，这就是机会成本。
A. 科学性
B. 艺术性
C. 创造性
D. 经济性
[判断题]领导方式论认为一个组织的管理者只能选用一种领导方式。（）
[单项选择]股利分配的( )认为股利政策相当于协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。
A. “在手之鸟”理论
B. 代理理论
C. 所得税差异理论
D. 信号传递理论
[单项选择]一般来讲，在组织管理实践中管理者较少扮演下面哪一种角色（）。
A. 人际角色
B. 决策角色
C. 操作员角色
D. 信息传递者角色
[单项选择]( )中，证券组合管理者主要模拟某一种主要的市场指数进行投资。
A. 弱势有效市场
B. 半强势有效市场
C. 强势有效市场
D. 半弱势有效市场
[单项选择]在房地产经纪机构的组织形式中，有一种形式的特点是：为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的助手，但对下级管理者无指挥权，这是指( )形式。
A. 分部制
B. 网络制
C. 直线-参谋制
D. 矩阵制
[单项选择]随着下属人员的成熟度由较低转为较高，管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整？（）
A. 管理者可以赋予下属自主决策和行动的权力，管理者本人只起监督作用。
B. 管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流，对下属工作给予更多的支持而不是直接指示。
C. 管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。
D. 管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督，使他们继续发展。
[单项选择]在一个正式的职位上，管理者作为组织的象征而拥有的第一种角色是( )。
A. 首脑角色
B. 领导角色
C. 联系人角色
D. 决策角色
