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[单项选择]计算人力资源成本时，适用于高科技企业以及企业中高级管理人才和科技人才管理的方法是( )
A. 历史成本法
B. 重置成本法
C. 机会成本法
D. 经验成本法
[单项选择]（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
A. 广告招聘
B. 猎头公司
C. 网络招聘
D. 校园招聘
[单项选择] 某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
A. ①②③④⑤
B. ①②③⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ②③④⑤⑥
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才，其重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知( )。
A. 中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都是不合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才，其最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的 MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。 由此可推知( )
A. 中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都不是合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。由此可推知( )。
A. 中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都不是合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]MBA是．—种高级企业管理人才，其重要的一点在于企业家精神，具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招收 MBA，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。 以下哪项，从上述题干中推出最为恰当( )
A. 中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都是不合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]MBA是一种高级企业管理人才，对MBA来说最重要的一点在于企业家精神，有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所，有很多还宣称与国外院校合办，但大多是一些三流院校，有的连正式的教材都没有，其良莠不齐可见一斑。 由此可推知( )。
A. 中国缺的不是MBA，而是具有企业家精神的真正的MBA
B. 中国的MBA都不是合格的
C. 中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D. 只有拥有MBA学位的人才能管好企业
[单项选择]员工招聘的渠道中，分为内部招募和外部招募，以下不属于外部招募方式的为( )。
A. 报纸和杂志广告
B. 网络招聘
C. 校园招募
D. 档案法
[单项选择]一个知名的企业向社会招聘高级管理人才，面试中一道试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值”应聘者对此各陈所见，但最后被录用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因，老总回答说：“这样的人值得信任。” 这段文字的主旨是( )。
A. 聪明的不做胜过愚蠢的做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 能保守秘密的人值得信任
D. 人格是成功的重要因素
[简答题]列举3种以上你所知道的获取教学资源的渠道。
[单项选择]国内企业引进国外名牌优质产品企业的生产技术、管理经验、技术管理人才，按名牌产品质量标准、工艺进行生产，挂名牌产品的商标进行销售的方式称为( )。
A. 联合生产
B. 联牌生产
C. 企业联系
D. 合作开发
[填空题]公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。
