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[单项选择]下列文件中，同时属于薪酬业务循环和生产与存货循环的是：
A. 产量和工时记录
B. 材料费用分配表
C. 存货盘点报告表
D. 应收账款明细账
[单项选择]对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是：
A. 考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离
B. 薪酬费用账务处理是否正确
C. 各种津贴和补贴发放标准是否合规
D. 职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
[单项选择]根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是( )。
A. 财务部门主管
B. 人力资源部门主管
C. 生产车间主管
D. 行政管理部门主管
[单项选择]在薪酬业务循环内部控制中，人员调配单的编制与审批相互独立，其目的是：
A. 防止虚增人数和工资级别
B. 防止多计和错计出勤天数
C. 防止多计或少计产量和工时
D. 防止虚报和错报产品产量
[单项选择]企业薪酬业务循环中考勤记录与审批未做到相互独立，可能发生的问题是( )。
A. 随意提高工资级别
B. 错计出勤天数
C. 错计产量
D. 工资分配发生错误
[单项选择]薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是（）。
A. 工资标准的确定和批准相分离
B. 生产统计报表的编制和审核相分离
C. 人员调配单的编制和审批相分离
D. 工资费用分配表的编制和审核相分离
[单项选择]审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时，应首先实施的审计程序是( )。
A. 调查并描述该业务循环的内部控制
B. 检查不相容职责是否确实分离
C. 抽查相关凭证是否连续编号
D. 评价该业务循环的内部控制
[判断题]薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。（）
[判断题]如果程序中没有使用循环指令，那么加工循环传递参数可以自由使用（SIEMENS系统）。
[单项选择]薪酬原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道.体现了（）。
A. 员工价值观
B. 企业的价值观
C. 企业的方向
D. 企业经营特点
[多项选择]电报通信业务是用电信号传递（）等信息的电信业务。
A. 文字
B. 图像
C. 相片
D. 文件
[判断题]与短信业务相比，彩信业务仅增加了图像信息的传递功能。
[单项选择]TCP使用( )传递信息。
A. 网络接口
B. 路由器
C. UDP
D. IP
[单项选择]工薪业务循环过程形成的文件按业务顺序依次为( )。
A. 员工调配单、工资单、生产统计表
B. 考勤簿、工资费分配表、工资结算表
C. 员工调配单、考勤簿、工资结算表、工资费分配表
D. 员工调配单、记账凭证、工资结算表
[单项选择]高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主，浮动薪酬处于非常次要的地位，使用这种薪酬结构的消极影响是( )。
A. 员工缺乏归属感
B. 对员工缺乏激励作用
C. 员工缺乏安全感
D. 寻找合适的比例有难度
