更多"( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析"的相关试题:
[单项选择]以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A. 管理职位分析问卷法
B. 工作要素法
C. 职位分析问卷法
D. 临界特质分析法
[单项选择]结构化分析方法是一种预先严格定义需求的方法，它在实施时强调的是分析对象的（）。
A. 控制流
B. 数据流
C. 程序流
D. 指令流
[单项选择]软件需求分析方法中，结构化分析是一种常用的方法。结构化分析产生的系统说明书是包括一本（）。
A. 结构说明
B. 用户需求
C. 数据字典
D. 数据流程
[单项选择]软件需求分析方法中，结构化分析是一种常用的方法。结构化分析产生的系统说明书是包括一套分层的（）图。
A. 流程
B. 数据流
C. 软件结构
D. 事务转换
[单项选择]结构化分析方法是一种面向( )的需求分析方法。
A. 对象
B. 数据结构
C. 数据流
D. 控制流
[单项选择]结构化分析方法是一种面向下列哪项的需求分析方法
A. 对象
B. 数据结构
C. 数据流
D. 控制流
[单项选择]在需求分析阶段，结构化分析和建模方法是一种较为有效的需求分析方法，下列不属于结构化分析和建模方法优点的是______。
A. 用图形化的模型能直观地表示系统功能
B. 可避免过早陷入具体细节
C. 图形对象不涉及太多技术术语，便于用户理解模型
D. 从局部或子系统开始分析问题，便于建模人员了解业务模型
[单项选择]结构化分析(SA) 方法是一种
A. 自顶向下逐层分解的分析方法
B. 自底向上逐层分解的分析方法
C. 面向对象的分析方法
D. 以上都不对
