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[单项选择]企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业。分别对应的是( )这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。
A. ①③②④
B. ④②①③
C. ①②③④
D. ②③①④
[单项选择]（）属于企业文化的核心层。
A. 干群关系
B. 企业行为准则
C. 培训制度
D. 规章制度
[判断题]培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员，这在软件实施的后期进行。
[单项选择]核心层负责提供核心节点间的局间中继电路，并负责各种业务的调度。核心层应具有大容量的业务调度能力和多业务传送能力。采用（）GE组环，节点数量宜在（）至（）个，也可采用mesh组网
A. 10，4，8
B. 0，2，4
C. 10，2，4
D. 0，4，8
[单项选择]秘书人员需要有较高的理论政策水平，还要有合理的知识结构。知识结构的核心层次是：
A. 法律知识
B. 专业知识
C. 基础知识
D. 相关知识
[单项选择]在企业战略实施中，十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是( )。
A. 指挥型模式
B. 转化型模式
C. 合作型模式
D. 增长型模式
[判断题]国有企业应对技术人员实施股权和分红权激励。
[单项选择]如软件开发企业能积累众多的原型系统，这将有利于软件产品开发中实施（）
A. 软件重用
B. 文档重用
C. 人员重用
D. 资源重用
[单项选择]企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施，并通过精心地系统设计，把企业的员工培训需求转变为( )。
A. 常态的运行机制
B. 动态的运行机制
C. 灵活的运行机制
D. 系统的运行机制
[单项选择]职业化包含三个层次的内容，其核心层是（）
A. 职业化技能
B. 职业化语言
C. 职业化礼仪
D. 职业化素养
[单项选择]在企业战略实施中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生，关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略，使企业的能量得以发挥的战略实施模式是（）。
A. 指挥型模式
B. 转化型模式
C. 合作型模式
D. 增长型模式
[单项选择]企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 文化型
D. 增长型
[单项选择]（）是用来管理仓库内部的人员、库存、工作时间、订单和设备的软件实施工具。
A. 储管理信息系统
B. 运输管理系统
C. 配送中心信息管理系统
D. 供应链管理信息系统
[单项选择]大型局域网通常划分为核心层、汇聚层和接入层，以下关于各个网络层次的描述中，不正确的是（）。
A. 核心层承担访问控制列表检查
B. 汇聚层定义了网络的访问策略
C. 接入层提供局域网络接入功能
D. 接入层可以使用集线器代替交换机
[单项选择]企业在战略实施过程中，深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是（ ）战略实施模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 文化型
[单项选择]在企业信息管理绩效测评中，以测评对象实施企业信息管理前后的情况，与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较，这种测评方法称为（）。
A. 前后自比法
B. 同类互比法
C. 预期互比法
D. 异类互比法
