更多"假如我和你辩论,我们之间能够分出真假对错吗我和你都不知道,而所有其他的"的相关试题:
[单项选择]假如我和你辩论,我们之间能够分出真假对错吗我和你都不知道,而所有其他的人都有成见,我们请谁来评判请与你观点相同的人来评判,他既然与你观点相同,怎么能评判请与我观点相同的人来评判,他既然与我观点相同,怎么能评判请与你、我的观点都不相同的人来评判,他既然与你、我的观点都不相同,怎么能评判请与你、我的观点都相同的人来评判,他既然与你、我的观点都相同,怎么能评判所以,“辩无胜”。下面哪一项最准确的描述了上述论证的缺陷
A. 上述论证严重忽视了有超出辩论者和评判者之外的事实标准和逻辑标准确无误。
B. 上述论证犯有“混淆概念”的逻辑错误。
C. 上述论证中的理由不真实,并且相互不一致。
D. 上述论证犯有“文不对题”的逻辑错误。
[单项选择]如果我们要在价值v和数量q之间建立关系,那么通常能够表达出这两个数据之间的关系的图示为()。
A. 直方图
B. 因果图
C. 分布图
D. 流程图
[多项选择]下列辩论形式属于专题辩论的是()
A. 毕业答辩
B. 外交谈判
C. 联合国大会辩论
D. 电视辩论
[填空题]字长是指计算机()之间一次能够传递的数据位,位宽是CPU通过外据总线与()之间一次能够传递的数据位。
[单项选择]真正的辩论与辩论比赛之不同在于,在前者中,辩论双方均站在自己真实的立场上,而在后者中,角色是抽签决定的。 上面这段话主要支持了这样一种观点,即( )。
A. 真正辩论是为了坚持观点,比赛是为了提高技巧
B. 在辩论比赛中,双方必须坚持自己个人的观点
C. 真正的辩论的目的是为坚持自己真实的立场
D. 辩论比赛中的双方是通过抽签决定的
[单项选择]企业年金能够提高员工的工作积极性,原因在于:( )。
①能够提高管理层退休收入②能够减小工人之间的收入差距③能够避免管理层的短视行为④企业年金支付水平与绩效挂钩
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]在辩论中,辩论语言除了要口齿清晰、言简意赅外,还应()。
A. 言之有物
B. 言之有别
C. 言而有序
D. 言之有理
[单项选择]下列方法能够用来实现线程之间通信的是
A. notify()
B. run()
C. sleep()
D. join()
[单项选择]货币政策最终目标之间基本能够统一的是( )。
A. 稳定物价与经济增长
B. 稳定物价与充分就业
C. 经济增长与充分就业
D. 经济增长与国际收支平衡