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[单项选择]适用于衡量对个人的影响，即他们的福利现状和期望，以及对各种影响的满意程度的指标为( )。
A. 客观指标
B. 核心指标
C. 主观指标
D. 辅助指标
[单项选择] 福利现状的分析包括（） ①福利成本分析 ②保险理赔分析 ③福利预算分析 ④对标分析
A. ①③
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择] 下列关于福利现状的评估表述，正确的有（） ①根据企业的福利的实际情况及下一步福利策略的趋向，对福利现状的评估必须是全面的评估 ②对福利现状进行评估的基础包括对福利信息的收集和调研、福利成本和预算的内部分析两项 ③对福利现状的评估涉及的方面包括对企业现有福利情况 ④对福利现状的评估还涉及对市场企业的福利基准情况的评估
A. ③④
B. ②④
C. ①④
D. ②③
[单项选择]( )是衡量消费者福利的一个重要概念。
A. 消费者剩余
B. 消费者收入
C. 消费者拥有
D. 物价下降
[单项选择] 对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）： ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。
A. ①②③
B. ①③④⑤
C. ②③④
D. ①②⑤
[单项选择]下列关于福利现状评估的表述，错误的是（）
A. 对福利现状的评估涉及对企业现有福利情况的评估
B. 对福利现状的评估必须是全面的评估
C. 对福利现状的评估涉及对市场企业的福利基准情况的评估
D. 对福利现状的评估应结合市场基准评估及建议
[单项选择]有关衡量个人投资部位受金融市场变化的影响，下列叙述何者正确
A. 利率敏感部位虽高，但利率变动对负债没有影响。
B. 利率敏感度分析假设利率变动对所有的存借款都产生立即的影响，是基于固定利率的假设。
C. 汇率敏感部位=外汇资产+外汇负债。
D. 当外汇负债为零时，外币资产占总资产的比重越大，汇率敏感度越高。
[单项选择]一般地，员工福利现状评估不涉及的内容是（）
A. 市场基准历史情况分析
B. 现有福利情况
C. 市场企业的福利基准情况
D. 结合市场基准评估及建议
[单项选择]员工福利计划建议书的内容之一是对现有员工的福利状况进行分析，在这个阶段，比较员工福利的现状与该企业员工当前和规划期内对员工福利的要求时，重点应了解（ ）：①员工福利数量是否充足；②员工福利的思想是否得到贯彻；③员工福利的作用是否得到充分发挥；④员工福利内部结构是否合理；⑤员工福利同薪酬的搭配比例是否合理。
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（）
A. 外部性
B. 内部性
C. 排他性
D. 非排他性
[单项选择]人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小，除了实际年龄之外，下列（）不是衡量一个人年龄大小的指标。
A. 心理年龄
B. 相对年龄
C. 生理年龄
D. 社会年龄
[简答题]试述人力资源流动的主要原因以及对社会、组织和个人的影响
[单项选择]衡量一个人价值的大小是看他
A. 能力的大小
B. 对社会贡献的大小
C. 社会地位的高低
D. 拥有财富的多少
[单项选择]鉴于员工福利的功能及对企业财务状况的影响，福利预算必然成为福利管理的一个关键问题。下列关于福利预算的方法，正确的是（）
A. 频度分析法和趋中分析法
B. 离散分析法和四分位法
C. 宏观接近法和微观接近法
D. 频度接近法和离散接近法
[单项选择]（）是衡量故障影响业务大小程度指标，通常相当于故障影响服务质量的程度，一般是根据受影响的人或系统的数量来确定的。
A. 影响度
B. 紧迫性
C. 优先级
D. 反应度
[单项选择]（）是衡量故障影响业务大小程度的指标，通常相当于故障影响服务质量的程度，一般是根据受影响的人或系统的数量来确定的。
A. 影响度
B. 紧迫性
C. 优先级
D. 反映度
[单项选择]下列社会评价指标中，（）是指能够直接衡量项目的社会影响，特别是衡量受项目影响人群的收入和就业情况以及项目地区的具体目标人群对项目的看法等内容的重要指标。
A. 客观指标
B. 主观指标
C. 辅助指标
D. 核心指标
