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[单项选择]一位科学家发明了一项新产品，他利用手上的一些储蓄，又贷了一些款，自己开办了—家企业。丰年后，企业效益下滑，于是他高薪聘请了一名总经理，自己任董事长兼搞开发，终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见( )。
A. 人才具有不同的才能，要使其各尽所能
B. 要实行经营权与所有权分离的制度
C. 科学家一般都不是企业家，都不善经营
D. 应当大力发展教育事业
[单项选择]一位科学家发明了一项新产品，他利用手上的一些储蓄，又贷了一些款，自己开办了一家企业。半年后，企业效益下滑，于是他高薪聘请了一名总经理，自己任董事长兼搞开发，终于使企业迅速崛起为一家大型公司。由此可见( )
A. 人才具有不同的才能，要使其各尽所能
B. 要实行经营权与所有权分离的制度
C. 科学家一般都不是企业家，都不善经营
D. 应当大力发展教育事业
[简答题]甲、乙、丙三家企业均为国有企业，在企业改制过程中，三家企业计划进行股份制改造，共同作为股份有限公司的发起人，以募集方式设立一个股份有限公司，公司注册资本为1000万元人民币，计划将公司注册资本分为1000万股。其中，甲企业认购300万股，乙企业认购150万股，丙企业认购100万股；其余450万股依法向社会公开募集。在公司设立过程中，公司章程由甲、乙、丙三家企业共同制定；由于公司的规模较小，为了精简公司的机构，公司决定不设董事会，由甲企业的厂长李某担任公司的执行董事并兼任公司的总经理。该股份有限公司的发起人人数是否符合《公司法》的规定？为什么？
[判断题]家族企业难以吸纳外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展成为先进的大企业。
[判断题]家族企业难以吸引外来优秀人才，人事安排也常常因人设职，所以家族企业很难发展为先进的大企业。
[简答题]根据《千家企业节能行动实施方案》中的规定，千家企业是怎样确定的？
[多项选择]为向企业提供经常性的法律服务，某县人民法院制定了国有企业经济司法联络员制度，为全县27家企业每家确定一名司法联络员。联络员定期深入企业调查研究，无论平时工作再忙，庭长每月下企业一次，其他法官则每月深入包点企业不少于3次，了解企业的生产；销售和流通等环节上存在的问题，及时采取措施，同时为企业营销人员上法制课。一年来，该县法院为企业提供法律服务130人次，帮助企业修订合同65份，避免因合同条文不当可能造成的损失2100万元。下列哪一或哪些选项针对这一事件的评论可以成立？( )
A. 这表明司法机关的审判力量富余，可以大量减少法官编制
B. 这与人民法院的性质和职能不符
C. 这反映出地方人民法院的“地方化”色彩
D. 这可能影响人民法院公正司法
[判断题]家族企业不符合现代企业的组织要求，是落后的企业形式。
[单项选择]联保融最少由（）家企业组成项目组，最多由（）家企业组成项目组。
A. 3，8
B. 4，8
C. 3，10
D. 4，10
[简答题]根据《千家企业节能行动实施方案》中的规定，对千家企业节能工作要求是什么？
