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[单项选择]人力需求预测的方法包括直觉预测法和( )。
A. 推理预测法
B. 定性预测法
C. 间接预测法
D. 数学预测法
[多项选择]用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。
A. 德尔菲法
B. 自上而下预测法
C. 回归分析法
D. 比率分析法
[单项选择]对新产品或缺乏销售记录的产品进行需求预测时，常常使用的预测法是 ( )
A. 市场调查
B. 一般预测
C. 小组共识
D. 历史类比
[单项选择]人力资源内部供给预测的方法不包括
A. 人力资源信息库
B. 马尔科夫模型
C. 管理人员接替模型
D. 回归分析法
[多项选择]审美直觉感受能力包括（）
A. 审美知觉能力
B. 审美想象能力
C. 审美态度能力
D. 审美领悟能力
E. 审美趣味能力
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
[单项选择]人力资源包括质量和数量，( )构成人力资源质量的核心。
A. 身体素质
B. 心理素质
C. 文化技术素质
D. 思想道德素质
[填空题]人文社会科学研究的一般方法主要包括：理性批判与（），定性研究与（），直觉领悟与（）。
[单项选择]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括( )。
A. 学用一致
B. 培训有专门安排的培训课程或项目
C. 严格考核和择优嘉奖
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
[单项选择]人力资源包括的两个方面是( )。
A. 体能和数量
B. 智能和数量
C. 体能和智能
D. 数量和质量
[填空题]人文社会科学研究的一般方法主要包括：理性批判与（）的辩证统一，定性研究与（）的辩证统一，直觉领悟与（）的辩证统一。
