更多"( )是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源"的相关试题:
[单项选择]某咨询师注意对企业战略项目所收集的资料的真实性和有效性进行审核和判定，并依据真实性和有效性对前期的假设问题进行相互印证。他的做法符合以下哪项资料管理的要求( )
A. 注意资料的审核与判定
B. 注意对信息资料的管理
C. 注意对资料范围的把握
D. 考虑收集资料的必要性和成本
[判断题]最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
[判断题]为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。
[填空题]在教学活动中，人们通常以（）为标准对教学行为有效性进行判断，（）是进行实践判断的基本依据。
[判断题]现场审核前的文件评审是对组织的质量管理体系文件的适宜性和有效性进行确认。
[单项选择]最高管理者对质量管理体系关于质量方针和目标的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的系统评价是指( )。
A. 自我评定
B. 质量管理体系过程的评价
C. 质量管理体系评审
D. 质量管理体系审核
[单项选择]最高管理者对质量管理体系关于质量方针和目标的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的系统的评价是( )。
A. 自我评定
B. 质量管理体系过程的评价
C. 质量管理体系评审
D. 质量管理体系审核
[单项选择]工程项目质量控制系统的有效性一般只进行( )。
A. 第三方认证
B. 自我评价和诊断
C. 发包人认定
D. 监理单位认定
[单项选择]最高管理者对质量管理体系关于质量方针和目标的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的系统的评价是指( )。
A. 自我评定
B. 质量管理体系过程的评价
C. 质量管理体系评审
D. 质量管理体系审核
[单项选择]评标委员会对投标书进行初评是以( )为依据，确定投标书的有效性。
A. 投标文件
B. 招标文件
C. 招标公告
D. 资格预审文件
[单项选择]管理评审是为了评审质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，其中有效性是指( )。
A. 是否满足质量目标的需要
B. 实施质量方针目标的程度
C. 与质量方针目标的适宜性
D. 质量方针目标是否得到沟通和实施
[单项选择]城市工程系统详细规划是以( )为规划依据的。
A. 城市工程系统总体规划、城市工程系统分区规划、城市详细规划
B. 城市工程系统详细规划、城市详细规划、城市分区规划
C. 城市总体规划、城市分区规划、城市详细规划
D. 城市总体规划、城市分区规划、城市工程系统总体规划
[单项选择]城市分区规划应当依据已经依法批准的( )进行编制。
A. 城市区域规划
B. 城镇体系规划
C. 城市总体规划
D. 城市行政区域划分
[单项选择]建设项目选址规划管理，是城市规划行政主管部门依据( )进行的行政管理工作。
A. 城市总体规划
B. 城市详细规划
C. 城镇体系规划
D. 城市规划
