更多"我国体力劳动强度分级标准制定的依据是"的相关试题:
[单项选择]我国体力劳动强度分级标准制定的依据是
A. 肺通气量和心率
B. 通气量和排汗量
C. 能量代谢率和劳动时间率
D. 能量代谢
E. 劳动时间率和心率
[单项选择]我国制定体力劳动强度分级标准的主要依据为
A. 氧上限与疲劳感
B. 氧债与心率
C. 肺通气量与心率
D. 能量代谢率与劳动时间率
E. 心率、体温与能消耗量
[单项选择]根据我国体力劳动强度分级标准，依据下列哪项划分劳动强度的大小
A. 心率
B. 氧需
C. 劳动强度指数
D. 劳动工时
E. 劳动时的能量代谢
[单项选择]劳动强度指数为16时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
A. Ⅰ级
B. Ⅱ级
C. Ⅲ级
D. Ⅸ级
E. Ⅴ级
[单项选择]劳动强度指数为18时，按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
A. Ⅰ级
B. Ⅱ级
C. Ⅲ级
D. Ⅳ级
E. Ⅴ级
[单项选择]我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是（）
A. ≤5
B. -10
C. -15
D. -20
E. -25
[单项选择]经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于
A. Ⅰ级
B. Ⅱ级
C. Ⅲ级
D. Ⅳ级
E. Ⅴ级
[单项选择]我国现在采用的劳动强度分级是根据什么划分的
A. 劳动时的能量消耗
B. 劳动时的氧消耗
C. 劳动强度指数
D. 净劳动时间率
E. 直肠温度变化
[单项选择]我国现在采用的劳动强度分级级别是根据什么划分的
A. 劳动时能量消耗
B. 劳动时的氧消耗
C. 劳动强度指数
D. 净劳动时间率
E. 净劳动时间
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第五级
B. 第二级
C. 第四级
D. 第三级
[单项选择]根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单项选择]GBl2331-1990《有毒作业分级》标准中，有毒作业危害出现横渡分级评价的依据是 ( )。
A. 生产性危害毒物危害程度级别
B. 生产性毒物浓度的超标倍数
C. 从业人员接触生产性毒物的劳动时间和工作地点
D. 从业人员的精神状态
[单项选择]在我国生活饮用水水质标准制定依据中，有一组毒理学指标，其意义为
A. 保证流行病学安全
B. 保证饮用水感官性状良好
C. 保证不产生毒性和潜在性危害
D. 保证不引起介水传染病
E. 以上都不是
[单项选择]我国生活饮用水水质标准制定依据中，有一组毒理学指标，其意义是( )
A. 保证不产生毒性和潜在性危害
B. 保证不引起介水传染病
C. 保证流行病学安全
D. 保证饮用水感官性状良好
E. 以上都错误
