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[单项选择]韦伯的行政组织理论着重研究（）
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的人际关系
[判断题]与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
[多项选择]韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是（）
A. 行政的权力
B. 理性——法律的权力
C. 传统的权力
D. 超凡的权力
[单项选择]韦伯（M．Weber）的行政组织理论的主要内容是（）
A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理分工原则
D. 组织活动必须按照理性原则进行
[单项选择]马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和高层管理效率
C. 人的需要、动机和行为
D. 生产过程中的工人的劳动士气
[判断题]韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
[单项选择]理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
A. 最有效和合理的
B. 最符合需要的
C. 最经济和合理的
D. 最先进科学的
[单项选择]在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的整体的是( )
A. 系统分析法
B. 理论联系实际的方法
C. 静态的研究方法
D. 纵向的研究方法
[填空题]领导特质理论着重研究领导者的（）特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。
[单项选择]韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（）。
A. 个人崇拜式权威
B. 理性—合法权威
C. 传统式权威
D. 个人情感
[单项选择]真正的现代行政组织理论用来研究行政组织的主要方法是( )
A. 定量分析法
B. 定性分析法
C. 系统分析法
D. 理论分析法
[填空题]威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除（）因素。
