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[单项选择]某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
A. 经济功能
B. 政府作用
C. 决策功能
D. 市场功能
[单项选择]谈判过程中的谈判地点在谈判双方所在地之间轮流互易的谈判是（）。
A. 买方谈判
B. 卖方谈判
C. 合作谈判
D. 主客场轮流谈判
[判断题]谈判组织的总原则是谈判过程中起主导作用的谈判手法。
[单项选择]集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。 下列属于集体谈判的是( )。
A. 2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间
B. 某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C. 某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D. 区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费
[判断题]集体谈判是有效的也是最温和的一种谈判方式。
[判断题]集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。
[单项选择]下列不参与集体谈判的是（ ）
A. 企业雇主
B. 公司董事会
C. 工会代表
D. 单位行政部门
[判断题]谈判过程中失误的产生，同谈判者对谈判的认识存在误区有关。
[判断题]集体谈判是一种非常好的博弈机制但是不是一种好的谈判机制。
[单项选择]韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）
A. 经济功能
B. 政治功能
C. 文化功能
D. 决策功能
[判断题]谈判中谈判人员的工作作风是指谈判过程中表现的行为和态度的风格和节度。
[多项选择]谈判手在谈判过程中表现感情的作用有（）
A. 自我发泄
B. 吓唬外人
C. 影响对手
D. 吸引对手
