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发布时间:2023-10-10 01:11:18

[单项选择]把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
A. 重要程度
B. 组织目标
C. 规划范围
D. 时间长短

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[判断题]资产配置分为战略性资产配置和战术性资产配置,战术性资产配置是在公司总体策略指导下,考虑最大投资风险限额的约束,根据可投资资产品种的风险收益特征,依据收益风险最大化原则所做出的不同负债资金在不同投资资产品种上的长期分配。
[单项选择]资产配置从( )上看可分为战略性资产配置、战术性资产配置和资产混合配置等。
A. 范围
B. 时间跨度和风格类别
C. 配置策略
D. 时间
[单项选择]战略性计划与战术性计划的划分标准是()。
A. 时间长短
B. 程序化程度
C. 职能空间
D. 综合性程度
[简答题]举例说明什么是战略性信息、战术性信息、操作性信息(业务信息)?三者各自具有什么特点?
[单项选择]成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下不属于战略性成本控制方法的是( )。
A. 作业成本控制和供应链成本控制
B. 质量成本控制和环境成本控制
C. 生产周期成本控制和责任成本控制
D. 标准成本控制法和目标成本控制法
[单项选择]成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下哪项不属于战略性成本控制的内容( )
A. 作业成本控制和供应链成本控制
B. 质量成本控制和环境成本控制
C. 生产周期成本控制和责任成本控制
D. 标准成本控制和目标成本控制
[单项选择]著名学者摩塞把妇女的需求分为实用性社会性别需求和战略性社会性别需求。在当今中国社会,属于妇女战略性社会性别需求的是()需求。
A. 基本生活
B. 就业
C. 生殖健康
D. 参政
[单项选择]有这样一种认识,长期计划都是战略性的、综合性的;短期计划都是战术性的、专业性的。你是如何看待这种认识的()
A. 正确,几乎所有的企、事业单位都是这样的
B. 正确,这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型
C. 不正确,管理当中存在着权变,这种说法太绝对了
D. 不正确,有些长期计划不是战略性的,而有些专业计划也非短期的
[单项选择]企业信息系统的规划分为战略性规划和()
A. 战术性规划
B. 作业性规划
C. 指标性规划
D. 执行性规划
[单项选择]将信息分为战略性信息、管理性信息和业务性信息是按建设工程项目的( )进行分类的。
A. 信息稳定程度
B. 信息层次
C. 信息性质
D. 信息来源
[单项选择]将信息分为战略性信息、管理性信息、业务性信息是按建设工程项目的( )进行分类的。
A. 信息稳定程度
B. 信息层次
C. 信息性质
D. 信息来源
[单项选择]战术性资产配置与战略性资产配置的不同体现在( )。 Ⅰ.对投资者的风险承受不同 Ⅱ.对投资者的风险偏好认识不同 Ⅲ.对投资者的风险偏好假设不同 Ⅳ.对资产管理人把握资产投资收益变化的能力要求不同
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单项选择]战术性资产配置与战略性配置的不同体现在( )。 Ⅰ.对投资者的风险承受不同 Ⅱ.对投资者的风险偏好认识不同 Ⅲ.对投资者的风险偏好假设不同 Ⅳ.对资产管理人把握资产投资收益变化的能力要求不同
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
[单项选择]人力资源规划又可分为战略性的长期规划、()的中期规划和具体作业性的短期计划。
A. 决定性
B. 策略性
C. 定量性
D. 可行性
[填空题]德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。
[单项选择]企业级项目管理办公室(PMO)的主要功能和作用可以分为两大类:日常性职能和战略性职能。(52)属于项目管理办公室战略职能。
A. 提供项目管理的指导和咨询,培养项目管理人员
B. 建立企业内项目管理的支撑环境以及提供项目管理的指导
C. 项目组合管理和提高企业项目管理能力
D. 企业内的多项目的管理和监控

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