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[单项选择]一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
A. 短缺人才
B. 最优秀人才
C. 大量人才
D. 适合岗位所需人才
[单项选择]物流系统整体优化的目的就是要使输入最少，即物流成本最低，消耗的资源最少，而作为输出的______效果最佳。
A. 信息技术
B. 物流服务
C. 物流流程
D. 网络构成
[单项选择]施工成本管理的( )原则，是指以最少的投入获取最大的产出，以最少的人力完成成本管理工作。
A. 最优化
B. 经济化
C. 有效化
D. 科学化
[单项选择]以最少的投入获得最大的产出，以最少的人力完成成本管理工作体现了施工项目成本管理的( )原则。
A. 成本管理科学化
B. 成本管理有效化
C. 成本管理责任制
D. 成本最优化
[判断题]从本质上说，社会诚信系统就是信用调查系统。
[单项选择]人员招聘的渠道比较多，选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本，常用渠道包括( )。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 校园招聘
D. 以上都是
[判断题]招聘的机会成本是指因招聘不慎，须重新再招聘时所花费的费用。
[判断题]工资系统主要与账务系统和成本核算系统存在数据传递关系。
[多项选择]垃圾填埋场的选址，应考虑（）等因素，位置选得好，直接体现在投资成本和社会环境效益上。
A. 地质结构
B. 地理水文
C. 运距
D. 风向
E. 符合当地城乡建设总体规划要求
[单项选择]招聘的收益成本比等于（）。
A. 新员工为组织创造的总价值/招聘直接成本
B. 新员工为组织创造的总价值/招聘单位成本
C. 新老员上为组织创造的总价值/招聘总成本
D. 新员工为组织创造的总价值/招导的总成本
[判断题]通过广播电视招聘可以最大限度节约招聘成本。（）
[判断题]标准成本控制系统即标准成本制度，也称标准成本会计。（）
[判断题]任何一台机动车辆最少必须配备两套制动系统，即行车制动系统和停车制动系统。
[单项选择]招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（）
A. 招聘单价=广告经费/实际录用人数
B. 招聘单价=招聘总成本/实际录用人数
C. 招聘单价=招聘总预算/计划录用人数
D. 招聘单价=广告经费/计划录用人数
[单项选择]人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是( )
A. 宣传成本
B. 选拔成本
C. 录用成本
D. 安詈成本
[单项选择]计划要能够保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的（ ）
A. 目的性
B. 适应性
C. 普遍性
D. 经济性
