更多"职工在规定的期限内未领取的工资，由发放工资的单位及时交回财务部门时，其"的相关试题:
[单项选择]小企业职工在规定期限内未领取的工资，由发放单位及时交回财务会计部门，借记现金，贷记( )。
A. 其他应付款
B. 应付工资
C. 其他应收款
D. 应付账款
[单项选择]职工在规定期限内未领取的工资应贷记科目（）。
A. 其他应收款
B. 其他应付款
C. 应付工资
D. 营业外收入
[单项选择]有职工表：职工(职工编号，姓名，性别，基本工资)，假设规定职工的基本工资必须在800元到8000元之间，则基本工资字段的有效性规则表达式为( )
A. 800＜基本工资＜8000
B. 800＜=基本工资＜=8000
C. ＞=800 AND＜=8000
D. ＞=800 OR＜=8000
[单项选择]规定职工工资调整不得低于其原来工资，这种约束属于（）
A. 静态列级约束
B. 动态列级约束
C. 静态元组约束
D. 动态元组约束
[单项选择]企业中如发生职工未按期领取的工资，应计入( )。
A. 其他应付款
B. 应付工资
C. 银行存款
D. 应付福利费
[单项选择]设有关系：工资范围（职务，最低工资，最高工资），职工（职工号，职务，工资），要求任一职工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（）。
A. 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B. 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C. 建立职工表上的触发器程序审定该需求
D. 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
[填空题]实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
[单项选择]根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
[多项选择]按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
A. 工资报表
B. 定期统计报表
C. 年报工作
D. 月报工作
[单项选择]在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是( )。
A. 一对一联系
B. 一对多联系
C. 多对多联系
D. 无联系
[单项选择]《企业职工生育保险试行办法》规定，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由( )支付。
A. 企业
B. 中介组织
C. 社会保险机构
D. 生育保险基金
[单项选择]女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由( )支付。
A. 基本工资
B. 失业保险金
C. 生育保险基金
D. 城市基本社会保险基金
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资由在岗职工岗位工资（）、绩效工资余额、《关于建立运输生产一线职工岗位津贴和运输安全效益达标考核奖的通知》（哈铁劳卫[2011]28号）规定执行范围内效益考核120元构成。
A. 0.1
B. 0.2
C. 0.3
D. 0.4
[判断题]资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
[单项选择]我国法律规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[判断题]某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
[判断题]《小企业会计准则》规定的职工薪酬的内容与企业所得税法规定的工资薪金的内容是一致的。
[单项选择]职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。
A. 8%
B. 10%
C. 12%
D. 14%
