更多"选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评"的相关试题:
[单项选择]领导选才用人的核心问题是( )
A. 人才的阶级问题
B. 人才的标准问题
C. 人才的专业问题
D. 人才的培养问题
[单项选择]控制是管理的一项重要职能，控制的重要前提工作是（）。
A. 计划
B. 协调
C. 组织
D. 指挥
[简答题]试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
[单项选择]组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为( )。
A. 组织职能定位
B. 组织结构设置
C. 组织职能分工
D. 组织结构形式与组织管理过程
[判断题]是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。
[单项选择]领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。
A. 封闭性
B. 主观性
C. 情感性
D. 公正性
[单项选择]北京市推进居家养老政策，是发展社区服务，建立养老服务体系的一项重要内容。居家养老主要指（）。
A. 发扬传统美德，由老人的子女来照顾和负担
B. 政府依托社区为居家的老年人提供生活照料
C. 老年人集中生活在养老机构，由专业人士照顾
D. 引入商业组织为社区老年人提供饮食服务
[填空题]业务指导是职业培训中的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的重要工作方法和（）。
[填空题]管理是一项有序化的、经常性过程，其最重要的职能之一就是（）。
[填空题]管理是一项有序化的、经常性的过程，其最重要的职能之一就是（）。
[判断题]组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、部门和关系。
[判断题]组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。
[判断题]群众工作是公安机关职能部门边境管理工作的重要内容，是一项中心工作。
