更多"( )是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的"的相关试题:
[单项选择]主要依赖专家的知识、经验和判断分析能力，进行人力资源需求预测的方法是（）。
A. 领导估计法
B. 回归分析法
C. 德尔菲法
D. 工作负荷法
[单项选择]建设项目策划需要整合多方面专家的知识，包括组织知识、管理知识、经济知识、技术知识、设计经验、施工经验、项目管理经验和项目策划经验等。这说明策划是一个( )的过程。
A. 知识管理
B. 创新求增值
C. 开放性
D. 动态
[判断题]智力型信息源主要指由人脑存储的知识信息。
[单项选择]系统是指由相互作用和相互依赖的若干( )组成的具有特定功能的有机整体。
A. 单元
B. 部分
C. 成分
D. 子系统
[判断题]能力不等于知识与技能，但能力的形成与发展依赖于知识和技能的获得。
[单项选择]在信息加工过程中表现出较少依赖文化知识，主要依赖个人先天禀赋的能力称为( )能力。
A. 晶体
B. 流体
C. 模仿
D. 创造
[判断题]专家调查法优点是简便、易行，其缺点是受专家的知识、经验、和占有资料的限制，可能出现遗漏。
[单项选择]某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（）。
A. 管理人员判断法
B. 线性回归分析法
C. 德尔菲法
D. 管理人员接续计划法
[单项选择]（）直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。
A. 知识经济
B. 能源经济
C. 劳动经济
D. 经济发展
[单项选择]直接利用专家们的知识和经验，提出决策目标及方法，并进行评价和选择的方法是（）。
A. 计量决策法
B. 主观决策法
C. 概率法
D. 效用法
[单项选择]根据专家个人的知识、经验和推理判断能力，对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为（）
A. 专家判断预测法
B. 专家个人预测法
C. 专家协商预测法
D. 选聘专家比较法
[单项选择]标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体（）。
A. 成就水平的测验
B. 能力形成的测验
C. 结构的测验
D. 智力发展的测验
[单项选择]标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体学业( )
A. 成就水平的测验
B. 能力形成的测验
C. 结构的测验
D. 智力发展的测验
[单项选择]标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模内评定个体的（）测验。
A. 成就水平
B. 能力形成
C. 结构
D. 智力发展
[单项选择]标准化成就测验是指由专家或学者所编制的适用于大规模范围内评定个体学业（）的测验。
A. 能力水平
B. 成绩水平
C. 智力水平
D. 知识水平
[单项选择]标准化成就测验是指由专家或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体（）的测验。
A. 成就水平
B. 能力形成
C. 结构
D. 智力发展
[单项选择]利用专家的知识、经验和判断通过记名表决进行评审和比较的评标方法为( )。
A. 定量评价
B. 定性评价
C. 综合评价
D. 比例评价
[单项选择]利用专家的知识、经验和判断通过记名表决进行评审和比较的评标方法为( )评价。
A. 定量
B. 定性
C. 综合
D. 比例
[单项选择]在中学教育的基本方法中，教师引导中学生运用自己的经验和知识回答问题，从而获得新知识、巩固已学过的知识的方法是( )。
A. 讲授法
B. 谈话法
C. 读书指导法
D. 演示法和实验法
