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发布时间:2024-01-13 18:48:20

[单项选择]劳动合同的订立程序包括( )和承诺两个阶段。
A. 意向
B. 公证
C. 签字
D. 要约

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[名词解释]劳动合同订立
[单项选择]劳动合同与其他合同订立程序的区别是()。
A. 劳动合同必须遵循双方自愿的原则
B. 劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规
C. 劳动合同必须遵循市场规则
D. 劳动合同需要首先确定被要约方
[简答题]订立劳动合同的程序?
[单项选择]在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()。
A. 相同的经济地位
B. 相同的社会地位
C. 相同的法律地位
D. 相同的政治地位
[简答题]什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?
[简答题]劳动合同订立的原则是什么?
[名词解释]劳动合同的订立
[单项选择]劳动合同( )是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查予以证明的制度。
A. 审查
B. 备案
C. 鉴证
D. 检查
[单项选择]每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书,劳动合同订立的核心原则是( )。
A. 协商一致的原则
B. 平等自愿原则
C. 不得违反法律、行政法规的原则
D. 权利与义务相统一的原则
[单项选择]依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[单项选择]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外,还要求订立劳动合同的()合法。
A. 格式
B. 用人单位
C. 过程
D. 范围
[单项选择]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )劳动合同。
A. 无固定期限
B. 有固定期限
C. 终生
D. 以完成一定的工作任务为期限
[单项选择]用人单位自用工之口起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )劳动合同。
A. 长期
B. 固定期限
C. 无固定期限
D. 短期
[单项选择]用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 3个月
B. 满1年
C. 6个月
D. 9个月

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